公司强力推进制度建设工作，目前公司机关部室职责及岗位职责已布置为贯彻朱泽州总经理 “用制度管人，按制度办事”的要求，近期到位，公司管理制度汇编也在紧张编辑之中。

在制度制定和修订过程中，公司充分发扬民主，多次召开机关部室长座谈会和部室座谈会，广泛征求基层意见，多次修改完善制度初稿原件，注重部室之间业务办理流程的严谨化和基层监理项目规章制度的规范化。 即将编辑下发的《长城公司管理制度汇编》内容广泛、项目齐全、标准具体、针对性强。具有较强的可操作性，好懂易记，一看就明白，照着就能做。表述口述化，内容条目化。既有公司高管履职制度，也有机关职能部室岗位制度和基层监理项目岗位制度；既有公司综合性管理制度，也有相应的重要会议制度。共计五大类别，其中岗位职责制度38个，职能部门制度5个，公司综合经营管理制度9个，会议制度4个，近5万字，是公司加强管理、培训员工不可或缺的教育读本，必将会推动和促进公司各项工作的快速发展。(综合部）