8月4日， 公司下发了关于开展“践行三严三实、当好关键少数”专题教育活动的通知。通知下发后，公司机关各部室、各监理站积极响应，纷纷召开专题教育座谈会，座谈会上，部室长、总监、副总监踊跃发言，深刻反省自身，强化问题导向，突出教育主题，坚持以上率下，注重讲究实效，专题教育取得了实实在在的成果。

 

机关各部室、监理站都在此次专题教育活动中密切联系实际，深刻反思以往工作中存在的“不严不实”之处，并对今后的工作提出改进办法。一些机关部室在进行专题教育活动时特请公司领导旁听指导，公司领导认真倾听与会人员的发言，适时给予讲评和总结，让专题教育活动更加深入、丰富。部室长纷纷表示，践行“三严三实”，重在学深悟透，重在做出实绩，重在从严律己，要强化“三个观念”，即团队观念、员工观念、纪律观念；做到“三个务实”：务实履行带队伍之责、务实履行促发展之责、务实履行转作风之责；贯彻“三个从严”：从严落实作风建设、从严遵纪守法、从严个人修为。

 

各监理站积极主动召开专题教育座谈会，有些监理站专门拉起“践行‘三严三实’做好‘关键少数’专题座谈会”的红色条幅，认真制作学习记录表，总监、副总监均写出各自的心得体会。

这次活动机关各部室、各监理站领导重视，深入扎实，活动取得了预期效果。所有人员的心得体会公司将汇集成专辑，编印下发。（综合部 张秦晋）